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Document de synthèse

Le document de synthèse est un outil essentiel en gestion et en stratégie, utilisé pour résumer les informations importantes de manière concise et organisée. Il peut prendre différentes formes en fonction de son objectif et du contexte dans lequel il est utilisé.

Généralement, un document de synthèse comprend les points clés suivants :

  1. Introduction : Présentation brève du sujet ou du projet abordé dans le document.
  2. Objectifs : Définition des objectifs principaux du document et ce que l’on espère réaliser avec les informations présentées.
  3. Contexte : Explication du contexte dans lequel le sujet se situe, y compris les antécédents pertinents et les facteurs externes qui peuvent influencer la situation.
  4. Analyse : Présentation des données, des analyses et des conclusions importantes sur le sujet traité.
  5. Recommandations : Le cas échéant, des recommandations ou des actions proposées basées sur les analyses effectuées.
  6. Synthèse : Récapitulation des points clés et des conclusions les plus importantes du document.
  7. Annexes : Le cas échéant, des documents supplémentaires ou des données détaillées peuvent être inclus en annexe pour fournir un support ou une référence supplémentaire.

Un bon document de synthèse est clair, précis et bien structuré, permettant aux lecteurs de comprendre rapidement les informations présentées et d’en tirer des conclusions pertinentes. Il peut être utilisé dans divers contextes, tels que les présentations aux investisseurs, les rapports de projets, les plans d’affaires, etc.