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Méthode patrimoniale

La méthode patrimoniale est l’une des approches couramment utilisées pour évaluer une entreprise, en particulier dans le domaine juridique et financier. Voici les principaux éléments à connaître concernant cette méthode :

  1. Principe : La méthode patrimoniale repose sur le principe que la valeur d’une entreprise est égale à la valeur nette de ses actifs, après déduction de ses passifs. Elle considère que la valeur intrinsèque de l’entreprise réside dans ses actifs tangibles et intangibles, ainsi que dans sa capacité à générer des flux de trésorerie futurs.
  2. Évaluation des Actifs : Pour évaluer une entreprise selon la méthode patrimoniale, il est nécessaire de déterminer la valeur de ses actifs, y compris les actifs corporels (comme les immobilisations), les actifs financiers (comme les participations dans d’autres entreprises), et les actifs intangibles (comme les marques ou les brevets). Ces valeurs sont généralement basées sur les états financiers de l’entreprise, les évaluations indépendantes ou d’autres méthodes d’évaluation reconnues.
  3. Déduction des Passifs : Une fois la valeur des actifs déterminée, les passifs de l’entreprise, tels que les dettes, les obligations ou les provisions, sont déduits de cette valeur. Cela permet d’obtenir la valeur nette des actifs, également appelée actif net ou capitaux propres.
  4. Limitations : Bien que la méthode patrimoniale soit relativement simple à comprendre et à appliquer, elle présente certaines limitations. En particulier, elle ne tient pas compte de la valeur potentielle des flux de trésorerie futurs de l’entreprise, ce qui peut sous-estimer la valeur réelle de l’entreprise, en particulier dans les cas où ses actifs intangibles (comme la propriété intellectuelle ou la réputation de la marque) sont significatifs.

En résumé, la méthode patrimoniale est une approche d’évaluation des entreprises qui se base sur la valeur nette de leurs actifs, après déduction de leurs passifs. Bien qu’elle soit relativement simple à appliquer, elle peut sous-estimer la valeur réelle de l’entreprise en ne prenant pas en compte ses perspectives de flux de trésorerie futurs.